Institutions de prévoyance/libre-passage

Nous accompagnons votre conseil de fondation, le gérant et vos collaborateurs pour résoudre toutes les questions juridiques et stratégiques concernant votre institution de prévoyance et répondons à vos questions afin d'assurer une mise en oevre des mesures de manière claire et compétente. En tant que partenaire qualifié, nous nous chargeons de la formation et du perfectionnement de toutes les personnes concernées. Nous nous occupons de l'information de vos collaborateurs et de l'accompagnement du point de vue du droit de la prévoyance professionnelle en cas de restructuration ou de départ à la retraite.
 

• Examen des cas de prestation de prévoyance invalidité ou vieillesse
• Examen des droits à des prestations de survivants et bénéficiaires 
• Questions relatives à la coordination des prestations
• Cas de libre passage dans la prévoyance professionnelle
• Questions concernant l'encouragement à la propriété du logement (EPL)
• Compensation en cas de divorce du point de vue de la prévoyance professionnelle
• Règlement des recours contre les tiers responsables et les assurances en responsabilité civile
• Assistance dans les procédures judiciaires et administratives
• Traitement des fusions/acquisitions, assainissements, liquidations partielles ou totales
• Elaboration et rédaction de règlements de prévoyance
• Questions juridiques sur votre réassurance
• Questions juridiques concernant la responsabilité des organes 
• Élaboration de concepts de prévoyance 
• Mise en oevre de plans sociaux en cas de restructurations d'entreprises et conseil aux personnes assurées pour des questions relatives à la retraite
• Organisation de réunions d'information/séminaires sur la retraite pour votre institution de prévoyance 
• Cours de formation et de perfectionnement pour des conseils de fondation et collaborateurs de votre institution de prévoyance 
• Conseils indépendants en faveur du conseil de fondation et participation au conseil de fondation (sur la base d'un mandat)